Fb Employee Stock Options




Fb Employee Stock OptionsFacebook, IPOs e opcoes de estoque: It8217s complicado hoje, funcionarios do Facebook. Investidores e o mundo aguardaram ansiosamente, enquanto o fundador do Facebook, Mark Zuckerberg, de 28 anos, tocou o sino de abertura para o Nasdaq, um dia depois que os investidores correram para obter as suas acoes do 8220start-up 8221. O Facebook aumentou 16 bilhoes na terceira maior oferta publica inicial na historia que valorizou o Facebook em 104 bilhoes. Mas apenas por que os funcionarios estao tao extasiados. Bem, eu tambem ficaria excitado. Muitos dos funcionarios se tornaram milionarios instantaneos como resultado de o Facebook se tornar publico desde que, como parte do plano de incentivo da empresa, eles receberam unidades de acoes restritas. O que isso significa para os milionarios durante a noite e seus impostos Se voce tiver tanta sorte em receber Unidades de acoes restritas, eles sao uma promessa de conceder acoes de acoes, que sao concedidas em um cronograma de vencimento ou reuniao de certos marcos por voce ou empresa. Quando ocorre a aquisicao, o valor do estoque e incluido em sua receita como renda ordinaria e o empregador e obrigado a reter impostos assim que o RSU e investido se voce vende suas acoes ou nao. Se voce vender mais tarde as acoes, a mudanca no valor e um ganho de capital ou perda de capital. Os Planos de Compra de Acoes dos Empregados, por outro lado, sao acoes que voce compra com desconto, entao voce nao precisa pagar impostos ate vender o estoque. Quando voce vende o estoque, o desconto que voce recebeu quando voce comprou o estoque geralmente e considerado uma compensacao adicional para voce e sera tributado como receita regular. Se voce vender suas acoes em menos de um ano, seus ganhos serao considerados como remuneracao e tributados como receita ordinaria. Se, no entanto, voce vende suas acoes apos um ano, seu lucro sera tributado pela menor taxa de ganhos de capital. Se voce tiver sorte o suficiente para se tornar um milionario instantaneo e voce recebera Unidades de acoes restritas, voce pode estar sujeito a impostos mais altos do que em um Plano de Compra de Acoes do Empregado. De qualquer maneira cha-ching. Eu realmente nao acho que isso seria um problema ruim para ter. As opcoes de acoes oferecem uma chance de fazer mais do que seu salario e eles tambem lhe dao um senso de propriedade na empresa. Voce ja recebeu opcoes de estoque de empregados. Que tipo eram? Post navigation TurboTaxLisa (164 Posts) Lisa Lewis e um CPA e o TurboTax Blog Editor. Lisa tem 15 anos de experiencia em preparacao de impostos. Seu sucesso e atribuido a ser capaz de interpretar as leis fiscais e ajudar os clientes a compreende-los melhor. Lisa tambem tem sido um usuario do produto TurboTax por muitos anos e entende como funciona o programa de software. Alem de uma extensa experiencia em impostos, Lisa tambem possui uma formacao profissional muito bem-sucedida. Ela ocupou cargos como auditor publico, controlador e gerente de operacoes. Antes de se tornar o Editor de Blog do TurboTax, ela era uma Escritora Tecnica para o TurboTax Consumer Group e trabalhou em um projeto para escrever novas perguntas frequentes para ajudar os clientes a entender melhor as leis tributarias. Ela tambem pode ser vista ajudando os clientes do TurboTax com questoes fiscais durante a Lifeline. Para Lisa, obter informacoes oportunas e precisas aos clientes para ajuda-los e primordial. Deixe uma resposta Cancelar resposta Obter as ultimas dicas de economia de dinheiro entregues na sua caixa de entrada Quer experimentar o TurboTax Detalhes da oferta importante e divulgacao Disclaimer As visualizacoes expressas neste blog sao as dos blogueiros e nao necessariamente as de Intuit. O blogueiro de terceiros pode ter recebido uma compensacao por seu tempo e servicos. Clique aqui para ler a divulgacao completa em blogueiros de terceiros. Este blog nao fornece assessoria juridica, financeira, contabil ou tributaria. O conteudo deste blog e como esta e nao carrega garantias. A Intuit nao garante ou garante a precisao, confiabilidade e integridade do conteudo deste blog. Apos 20 dias, os comentarios estao encerrados nas postagens. Intuit pode, mas nao tem obrigacao, monitorar comentarios. Os comentarios que incluam palavroes ou linguas abusivas nao serao publicados. Clique aqui para ler os Termos de Servico completos. Produtos de software on-line Produtos de software on-line CDDownload Produtos CDDownload Produtos Aplicacoes fiscais moveis Aplicacoes fiscais moveis Ajuda e suporte Ajuda e suporte Ferramentas fiscais e dicas Ferramentas e dicas fiscais Mais produtos da Intuit Mais produtos da Intuit Provedor de arquivo eletronico autorizado Esta e uma coisa bastante dificil de responder , Mas desde que voce esta pedindo uma media. Podemos afasta-lo de algumas figuras comumente conhecidas sobre startups. Em primeiro lugar, let039s assumem que estamos tentando calcular o valor do patrimonio depois que todos os direitos e exercicios estao feitos. Os pacotes de compensacao realmente distribuem o capital proprio sob a forma de opcoes, RSUs, etc., de modo que um empregado nao pode realmente possui-lo sob a forma de estoque em qualquer momento. Mas parece que voce esta apenas interessado em quanta remuneracao baseada em acoes (dolares finais) que um funcionario pode fazer no final. O numero mais util aqui e que a maioria das empresas do Vale do Silicio reservam cerca de 20 de seu patrimonio em circulacao como um pool de opcoes sobre o financiamento da Serie A, do qual os subsidios de acoes sao feitos para os funcionarios. No caso do Facebook039, este pool de opcoes era 10 de capital proprio. O numero efetivo ate agora (devido a outros eventos dilutivos) pode ser - 5. Podemos simplesmente dividir esse grupo pelo numero de funcionarios atuais, que e (veja quantos funcionarios o Facebook tem) cerca de 1300 funcionarios. Isso significa que o empregado medio pode ser dito ter 0.0078 da empresa. De acordo com SharesPost. E estimado que o Facebook tem 442 milhoes de acoes totalmente diluidas, pelo que o empregado medio tem 33.990 acoes (442M 0.0078). Se voce assumir ainda que o mercado secundario (novamente, let039s tomar SharesPost) e um reflexo preciso das informacoes financeiras do Facebook e do preco provavel de IPO, o principal pedido de compra dominante nesse site e atualmente para 60share. Isso significa que o empregado medio de Facebook ira arrecadar cerca de 2,04 milhoes antes dos impostos apos o IPO se as atuais atualizacoes financeiras forem mantidas. Como os pacotes de equidade sao realmente distribuidos de forma bastante desigual com base na data do contrato, antiguidade e funcao do trabalho, a maioria dos pagamentos nao se agrupara em torno desse numero. Em vez disso, e provavel que vejamos uma distribuicao bastante exponencial, onde os funcionarios adiantados fazem muito mais, e os funcionarios mais tarde ganham muito menos. 10.9k Vistas middot View Upvotes middot Nao e para reproducao Ex-Facebook Empregado com opcoes de estoque: Heres O que parece ser como assistir o estoque Stock O estoque do Facebook teve uma queda nova hoje. E agora esta negociando em torno de 22. Isso deve ser doloroso para assistir aos funcionarios atuais do Facebook, que tem muita riqueza ligada a empresa, mas a maioria deles nao esta falando sobre isso. Felizmente, um antigo funcionario do Facebook que tambem parece possuir um monte de acoes do Facebook abriu Quora quanto a isso. Como voce poderia esperar, o sentimento e uma mistura de frustracao com os investidores de Wall Street que nao entendem a estrategia de longo prazo do Facebook e um estado de calma dado que nao ha muito o que voce pode fazer sobre isso. Sua resposta completa: eu sou um ex-empregado, e eu nao posso falar pelo que um funcionario sentiria, entao essa nao e realmente a resposta que voce esta procurando. Mas, apenas por diversao, essas sao as emocoes que eu sinto mais nos primeiros dois meses desde o IPO. Imagino que alguns desses podem ressoar com um funcionario atual. Frustracao com o mercado. O Facebook sempre teve um foco a longo prazo, e nada que influencie significativamente seu sucesso a longo prazo mudou materialmente nos ultimos 6-12 meses. Algum ajuste ao preco das acoes era necessario e esperado apos o hype e o manuseio do IPO. Mas o nivel de volatilidade dos precos nao faz sentido dado a estrategia longa da empresa e o que realmente aconteceu no terreno e na paisagem global da midia. Seria bom se as pessoas simplesmente esfriassem e observassem um ano em vez de um quarto (ou uma semana ou um dia), ou levariam pelo menos um momento para entender como a empresa trabalha antes de comprar suas acoes. Otimismo. Eu me sinto bastante confiante de que o primeiro golpe no estoque do Facebook sera, em ultima instancia, sem sentido a longo prazo. O Facebook ainda tem a estrategia certa, muitas pessoas talentosas, uma grande quantidade de dinheiro, um grande numero de usuarios, um produto onipresente e quase todos os recursos necessarios para desenvolver um negocio extremamente lucrativo. Eu me sinto bem com o que o Facebook fara nos proximos cinco anos e alem. Serenidade. Como seria de esperar, muita da minha riqueza pessoal esta amarrada no Facebook. Em ultima analise, esta e uma bencao que nunca pude imaginar quando comecei a trabalhar la. Eu nao posso controlar o que acontece com o preco das acoes, especialmente porque eu nao trabalho la mais (embora, mesmo que eu fiz, nao consigo imaginar Id sentir muito mais habilitado). Eu nao tenho muita manobrabilidade ate o bloqueio do ex-funcionario levantar, entao estou ao longo do passeio, no entanto, ele joga fora. Compartilhe este PostFacebook para permitir que os funcionarios vendam algumas acoes 8212 na avaliacao interna de 4 bilhoes O Facebook tem uma avaliacao interna de 4 bilhoes. Como relatamos anteriormente. Ele comecara a permitir que os funcionarios atuais vendam 20 por cento de suas opcoes de compra totalmente adquiridas nessa avaliacao, comecando neste outono, I8217ve aprendi com fontes bem conectadas. O Facebook nao esta comentando. Mas esta e uma otima chance antecipada dos funcionarios do Facebook, assumindo que minhas fontes estao corretas. Outros 8220 eventos de liquidez, 8221 como uma oferta publica inicial ou uma compra da propria empresa, parecem improvaveis. O Facebook disse que nao estava planejando o IPO em breve, e rejeitou multiplas ofertas de compra ao longo dos anos 8212, ao inves de aumentar centenas de milhoes de dolares, pois procura se tornar um grande negocio. De fato, esse movimento incentiva os funcionarios atuais a ficar com a empresa, ao mesmo tempo que lhes permite colher alguns dos beneficios de seu arduo trabalho. Alguns ex-funcionarios 8212 que deixaram para uma grande variedade de razoes pessoais, I8217ve aprendido separadamente 8212 venderam suas acoes investidas em torno desta avaliacao. Ao contrario dos empregados atuais, os ex-funcionarios don8217t precisam de permissao do conselho de administracao do Facebook para vender acoes. Houve pelo menos um relatorio de um antigo empregado vendendo acoes em uma avaliacao implicita de pelo menos 6 bilhoes. Embora outros relatorios apontem para avaliacoes de venda de estoque baseadas em mercado proximas a 4 bilhoes. A empresa obtem oficialmente seu numero de 4 bilhoes com base em uma estimativa interna de seu valor legal, que fornece o Internal Revenue Service varias vezes por ano. Entao, no futuro, uma vez que essas opcoes de acoes sejam comercializadas, o mercado poderia muito bem determinar que o Facebook vale mais internamente do que a empresa acredita ser. Notas sobre como tudo isso funciona: as opcoes de acoes estabelecem uma certa quantidade de acoes a um determinado preco na data em que as opcoes sao emitidas para o empregado. Essas opcoes dao ao empregado o direito de comprar o estoque primeiro a esse preco original, depois reve-lo para a avaliacao mais alta, mais tarde, e obter um lucro. Estas opcoes 8220vest8221 ou estao disponiveis para compra, com base em um cronograma pre-estabelecido acordado entre a empresa e o funcionario, normalmente entre dois e quatro anos. Entao, se um funcionario do Facebook se juntou a empresa quando foi avaliado em meio bilhao e o estoque subiu para 4 bilhoes, o empregado pode comprar 20% de suas acoes totalmente adquiridas, em seguida, virar e vende-lo por um retorno de 8x. Alem disso, para ser claro, a avaliacao interna aplica-se a acoes ordinarias. Como eu detalhei no meu artigo anterior sobre a avaliacao do Facebook8217s. A empresa valoriza suas acoes ordinarias em 4 bilhoes, mas tambem valoriza suas acoes preferenciais em 15 bilhoes. O motivo da avaliacao de 15 bilhoes de acoes preferenciais e que os detentores de acoes preferenciais tem certos direitos, incluindo o direito de vender seu estoque primeiro e obter o seu dinheiro investido antes que os acionistas comuns possam vender qualquer estoque. Os acionistas preferenciais do Facebook8217s, como a Microsoft, tambem possuem relacoes estrategicas com a empresa que estao incorporadas na avaliacao de acoes preferenciais. Atualizacao. Peter Kafka no Silicon Alley Insider mergulha nos numeros, aqui. E analisa como essa mudanca pode afetar os funcionarios. Enquanto isso, Valleywag e John Furrier apontam para outros sinais desse plano de estoque de funcionarios nos trabalhos.