Does Walmart Oferta Empregado Estoque Opcoes




Does Walmart Oferta Empregado Estoque OpçõesBeneficios do empregado do Walmart Ser o maior empregador do setor privado no mundo nao e uma tarefa facil, mas o Walmart parece faze-lo sem muita dificuldade. Perguntando sobre como passar por este artigo Buzzle sobre os beneficios dos empregados do Walmart ira dizer-lhe exatamente por que todo mundo quer ser um associado na Walmart Store. Ninguem precisaria de uma introducao ao Walmart Inc. anteriormente conhecido como Wal-Mart, uma cadeia de cerca de 8970 lojas (departamento, armazem e lojas de varejo) que operam em mais de 27 paises em todo o mundo com menos de 55 nomes diferentes. Com mais de 2,2 milhoes de funcionarios, o Walmart e o maior empregador do setor privado do mundo. Com razao, apareceu na lista Fortune Global 500 como a maior corporacao publica do mundo para o ano de 2012. Isso explica por que as pessoas estao tao ansiosas para se juntar a este varejista multinacional. Ao trabalhar com o maior nome do mercado e, sem duvida, uma coisa a se vangloriar, outra razao forte para se juntar ao Walmart e a longa lista de beneficios para funcionarios que voce tem direito uma vez que voce se juntar. Aqueles de voces que ja sao empregados privilegiados do Walmart devem estar atentos aos beneficios dos empregados do Walmart, mas para aqueles que estao contemplando a ideia de se juntar ao gigante do varejo (ou se juntaram recentemente), aqui estao alguns dos beneficios que esta a sua disposicao No Walmart. Quando voce se torna um empregado de Walmart em tempo integral - ou Walmart Associate, voce tem direito a varias recompensas e beneficios que a empresa fornece. Estes beneficios dos empregados podem ser divididos em dois grupos principais: financeiro e saude. 1. 401 (k) Contribuicao O Walmart corresponde as suas contribuicoes 401 (k) ate 6 do montante e tambem facilita o rollover da conta de aposentadoria. 2. Compra de estoque associada Um excelente beneficio de ser um associado do Walmart e que voce participa no Programa de compras de acoes associadas. Que permite a compra de acoes sem taxas de corretagem por um periodo estipulado. A empresa corresponde a 15 de seus primeiros 1800 da contribuicao anual. 3. Cartao de desconto associado O beneficio de desconto para os funcionarios do Walmart nao acaba de chegar la, pois voce tem direito ao cartao de desconto associado que lhe da 10 fora ao fazer compras nas lojas do Walmart. Isto e, no entanto, restrito a mercadoria geral. Mais importante ainda, mesmo sua familia imediata pode aproveitar ao maximo essa oferta de desconto. Se voce for um funcionario do Sams Club, voce automaticamente se qualificara para sua associacao. 4. Descontos de supermercado Os associados do Walmart tem direito a 10 em frutas e vegetais frescos em todas as suas lojas. Os associados do Sams Club podem usar seus cartoes de associacao nos pontos de venda do Sams Club. Isso permite que os funcionarios economizem dinheiro e tambem promovam um estilo de vida mais saudavel. 5. Pessoal Militar Se voce for chamado para o servico ativo em servicos uniformizados, voce tem direito a pagamento diferencial militar no Walmart, o que estipula que a empresa continuara a pagar o seu salario integral quando estiver em servico ativo. 6. Outros Servicos Os Servicos de Desconto Associados da Walmart oferecem diversos descontos em produtos sem fio, viagens e produtos de entretenimento. Este e um dos beneficios mais procurados oferecidos pelo gigante do varejo. Beneficios de saude e bem-estar O Walmart tambem possui planos de saude direcionados pelo consumidor em oferta para seus associados. Os beneficios para a saude oferecidos sao alguns dos mais extensos da industria, ja que o Walmart oferece seguro para quase um milhao de pessoas nos Estados Unidos. 1. HRA HSA O Walmart oferece planos da Conta de Reembolso de Saude (HRA) e planos da Conta de Poupanca de Saude (HSA), que possuem limites de franquia elevados, permitindo que os funcionarios ganhem apoio da empresa. 2. Cobertura de seguro 100 cobertura e oferecida em cuidados preventivos em hospitais da rede. A cobertura e oferecida para dependentes ate aos 26 anos de idade. O seguro de desmembramento de morte acidental (ADampD) e outra caracteristica do programa. O Walmart oferece seguro para acidentes e tambem cobre doencas criticas. Existe tambem um seguro para o tempo geral de doenca que e chamado de Protecao contra Doencas. Existe uma provisao para seguro de invalidez de curto e longo prazos. Os acidentes de viagem de negocios tambem sao cobertos por seguros. Outros planos de seguro Walmart incluem seguro dental, vida opcional e seguro de vida dependente, seguro de vida pago pela empresa, etc. 3. Beneficios medicos As farmacias Walmart e Sams Clubs tambem oferecem um co-pagamento 4 em uma grande lista de medicamentos elegiveis para associados. Os funcionarios do Walmart tambem recebem cerca de 2.400 medicamentos genericos e medicamentos prescritos para doencas cardiacas e diabetes por ate 4. Um dos grandes beneficios para a saude oferecidos pelos hospitais do Walmart Center of Excellence e cobertura total em certos tipos de cirurgias de coluna e coracao. Alem disso, a empresa fornece especialistas em saude e enfermeiros de acordo com os requisitos do empregado. Um servico confidencial de informacoes de saude e aconselhamento de saude chamado Recursos For Living e um destaque dos beneficios para a saude oferecidos. Um Walmart Associate tambem obtem acesso a linha de enfermeira de Mayo Clinic, ativa, privada, para conselhos de saude gratuitos. Existe um programa especial de Vida com Bebe Maternidade para funcionarios femininos que os apoia antes, durante e apos a gravidez. Os Walmart Associates com deficiencia visual tambem sao cobertos com um programa de oculos associado na loja. Uma caracteristica unica dos planos de beneficios de saude para funcionarios do Walmart e que existem mais de cinquenta maneiras atraves das quais o funcionario pode personalizar sua propria cobertura de saude. Existem varias opcoes, como creditos de saude, premios, franquias e outras opcoes de cobertura como seguro de vida de longo prazo e de curto prazo para os associados da Walmart. Existem muitas outras iniciativas preventivas de cuidados de saude que sao tomadas pela empresa. Os proeminentes entre estes incluem um exame anual para associados e seus familiares, e programas de imunizacao para seus recem-nascidos (faixa etaria de 0 a 18 meses para ser preciso). Outras vantagens do Walmart 10148 Alem dos beneficios de empregados acima mencionados, cada Associado do Walmart e elegivel para um programa de bonus baseado em desempenho para cada ramo da loja. 10148 Da mesma forma, os funcionarios que terminam 20 anos com o Walmart recebem uma caminhada consideravel por seu servico. 10148 O Walmart possui um site dedicado aos seus Associados - o site myWalmart, onde eles podem acompanhar os beneficios e se conectar com outros funcionarios da empresa. 10148 Se voce e um empregado da loja Walmart US da hora, voce tambem pode acompanhar o horario de trabalho usando este site. Com tantas vantagens e beneficios oferecidos, nao e de admirar que o Walmart seja um lugar altamente procurado para trabalhar. Ter beneficios tao amplos para mais de 2 milhoes de funcionarios tambem nao e uma tarefa pequena. Se voce esta procurando um lugar para trabalhar com uma enorme lista de beneficios, entao, encontrar um lugar que combine os beneficios do Walmart pode ser uma tarefa dificil, de fato. Um gerente do Walmart em que eu trabalhei disse que, se eu ligar para usar o numero da linha direta, eles nao podem usar isso contra mim, e verdade - Mallory 2 de setembro de 2016, a menos que voce termine quando estiver no FMLA como eu - jose 12 de outubro de 2015 o Produzir desconto e uma mentira, voce so obtem beneficios se estiver em tempo integral e se voce for a tempo parcial voce so pode obter aprovacao para seu seguro de saude se voce fizer uma certa quantidade de horas, mas suas horas sao cortadas aleatoriamente para que voce nao faca o corte Walmart e Um lugar terrivel para o trabalho e aqueles que gostam disso sao muito confortaveis ??para se mudarem de uma loja deprimente que matara lentamente seu espirito, voce trabalhara todas as ferias, e se voce precisar de ajuda para consertar suas horas, esqueca que eles se preocupam menos com sua Bem ou vida pessoal, esta empresa e terrivel - eu 17 de abril de 2015 eu trabalho no sams club, eu perder minhas ferias se eu nao aceitar isso em 1? de janeiro. - Terrie 7 de setembro de 2014 Eu uso meu cartao de desconto WalMart depois Eu abandonei o WalMart Existe um cer Uma grande quantidade de tempo que voce deve trabalhar la para usar seu cartao depois de sair - Cheryl Carter 4 de setembro de 2014 o que acontece com sua apolice de seguro de vida que foi retirada do seu cheque de pagamento por 20 anos e voce se aposenta - terry broussard 25 de junho, 2014 Eu sou um trabalhador de samsclub iniciado a tempo parcial 3 meses depois Estou em tempo integral quanto tempo eu espero para obter assistencia medica e odontologica - tom 23 de marco de 2014 O que acontece com o dinheiro pago da Walmart Pagamento de seguro de vida que foi retirado de cada cheque de pagamento quando alguem Deixa a empresa - Jean 9 de marco de 2014 o walmart oferece descontos de voo para funcionarios nas companhias aereas do sudoeste - David 2 de fevereiro de 2014 O Walmart da um diferencial para feriados ou fins de semana - Mary Rose 29 de marco de 2013 Odeio trabalhar na Walmart no centro do Brooklyn mn - o cara asiatico 14 de marco de 2013 Os subsidios corporativos e empregados dos TAXPAYERS sao os unicos beneficios oferecidos pelo Walmart. Quantos associados podem trabalhar horas suficientes para AFFORD o plano de saude Este modelo de negocios insustentavel deve terminar. - RJ 25 de outubro de 2012 Trabalhe duro com honestidade - ABIDUR CHOWDHUR 20 de junho de 2012 eu preciso do meu w-2 - patsyshave 21 de abril de 2012 Estou procurando minha vitoria do Walmart - Patsyshavers 21 de abril de 2012 Se eu sair do sams club, como eu? Obtenha o pagamento das ferias - Donna 6 de janeiro de 2012 Nao sabia e percebi que os funcionarios do Walmart tinham beneficios. Ouvi dizer que nao o fizeram. E bom saber que nao e assim. - LeMonique 14 de dezembro de 2011 procurando dinheiro em 401k - gibbons richard 7 de julho de 2011 Eu sou um funcionario da Wal-Mart que acabou de comecar a trabalhar em abril deste ano. Eu quero o seguro odontologico para chaves muito mal. Quais sao as qualificacoes necessarias para obter esta cobertura? - Felicia Gallaud 7 de junho de 2011, a Walmart tem uma politica de beneficios de abuso de substancias, tanto em pacientes internados quanto em pacientes. - dot roberson 1 de marco de 2011 eu nao acho que a Walmart paga seus funcionarios o suficiente para pagar o seguro de 20 co por medicos que eles recebem. Apenas mais um exemplo de maior ganancia corporativa. - anonomus 20 de janeiro de 2011 Muito obrigado por esta publicacao. Acabei de conseguir um emprego na Walmart e voce respondeu todas as minhas perguntas. - sarah 13 de janeiro de 2011 Terminou do Walmart duas semanas antes do Natal porque eu tive uma excecao de refeicao. Nao ha cheque de pagamento no dia anterior a vespera de Natal. Nenhuma palavra sobre beneficios ou cobra. O gerente que disse que nao tinha escolha senao terminar comigo queria que eu voltasse em 90 dias e me garantiu um emprego entao. Eu, e claro, teria que comecar tudo de novo e trabalhar um ano novamente para ser elegivel para beneficios. Claro, tambem e preciso comecar de novo no fundo da escada de salarios por hora do barril, etc. Eles realmente sao coxos - LAB 27 de dezembro de 2010Does O Wal-Mart realmente mora seus empregados 17 de janeiro de 2014 as 7:30 PM Lojas Wal-Mart (NYSE: WMT) recebeu uma grande quantidade de imprensa negativa pela forma como trata seus funcionarios ha anos. E o governo dos Estados Unidos apenas acusou a Wal-Mart de violar os direitos dos trabalhadores. Isso decorre principalmente de acusacoes de que o Wal-Mart intimidou funcionarios que ameacaram atacar a empresa. NOSSO Walmart tem protestado o Wal-Mart desde 2012, exigindo maior salario. A Wal-Mart demitiu pelo menos 19 pessoas que participaram de protestos, apesar de esses trabalhadores serem protegidos pela Lei Nacional de Relacoes Laborais. Como na maioria dos casos, havera tres lados dessa historia, NOSSO lado de Walmarts, lado de Wal-Marts e a verdade, que esta em algum lugar no meio. Embora seja impossivel conhecer todos os fatos frios relacionados a esta disputa, e possivel saber se o Wal-Mart paga seus empregados em comparacao aos seus pares. Isso e possivel gracas ao Glassdoor, onde os funcionarios anonimamente deixam informacoes sobre salarios, suas experiencias e muito mais. Moral ou imoral De acordo com Glassdoor, o parceiro de vendas Wal-Mart medio faz 8,89 por hora e o caixa medio ganha 8,64 por hora. O Wal-Mart e o maior varejista do mundo e, de forma consistente, oferece grandes lucros. Por exemplo, seu lucro de 2012 totalizou 15,7 bilhoes. Esse e um grande numero. No entanto, foi um declinio de 4,6 desde 2011. Devido a demanda crescente, o Wal-Mart teve que cortar os precos para conduzir mais trafego para suas lojas. Esta foi uma manobra efetiva, o que levou a um aumento de 6 receitas em 447 bilhoes. Nos ainda nao conhecemos os resultados de 2013. O que sabemos e que qualquer empresa que tenha sido forcada a reduzir seus precos nao vai se precipitar a aumentar o salario dos funcionarios. Thats Business 101. Se voce tem desculpas pelo Wal-Mart por razoes morais, isso e compreensivel. Se voce esta olhando o Wal-Mart como um investimento potencial, entao, apesar das recentes noticias negativas, voce pode querer ter em mente que o Wal-Mart e o epitome do capitalismo. Comparacoes de pagamento De mais uma olhada rapida nos numeros de pagamento do empregado acima para o Wal-Mart. Agora, considere o salario medio de alguns funcionarios da Target (NYSE: TGT). De acordo com o Glassdoor, o salario medio de alguem no piso de vendas e de 8,36 por hora. E o salario medio de um caixa e de 8,14 por hora. Isso e menor do que o Wal-Mart. A grande diferenca e a cultura. Os funcionarios-alvo parecem ser mais felizes do que os funcionarios da Wal-Mart. Os funcionarios da Wal-Mart classificaram seu empregador em 2,9 de 5, e apenas 47 funcionarios recomendariam a empresa a um amigo. Alem disso, apenas 49 dos funcionarios aprovam o CEO Michael Duke. Isso deve ser esperado, uma vez que ele ganhou 19,3 milhoes em 2012. Os funcionarios-alvo classificaram seu empregador de 3,3 de 5 e 62 funcionarios recomendariam a empresa a um amigo. Um solido de 72 funcionarios aprovou o CEO Gregg W. Steinhafel. Entao ha Costco Wholesale (NASDAQ: COST). O salario medio de um caixa na Costco e de 15,06 por hora, o assistente de vendas medio ganha 11,59 por hora, o trabalhador medio de alimentacao faz 11,75 por hora e o estoque medio traz 12,82 por hora. Estes sao numeros muito maiores do que o Wal-Mart eo Target. Os funcionarios da Costco avaliaram seu empregador um 3.8 de 5, e um impressionante 83 de funcionarios recomendaria a empresa a um amigo. Alem disso, 93 dos funcionarios aprovam o CEO Craig Jelinek. Escusado sera dizer que a cultura da empresa em Costco e excelente. A taxa de rotatividade para funcionarios que trabalham na Costco mais de um ano e inferior a 6, e para executivos, e inferior a 1. Como se isso nao fosse suficientemente impressionante, 70 gerentes de armazem sao contratados internamente. A linha inferior Costco trata seus funcionarios melhor do que seus pares. Portanto, se voce esta procurando um investimento moral - sem sacrificar o potencial de crescimento - voce pode querer considerar o Costco. No que diz respeito ao Target, tem outras preocupacoes a serem enfrentadas no momento, e pode demorar um pouco ate que o estoque possa encontrar uma base solida. Quando se trata do Wal-Mart, um ex-funcionario da Glassdoor colocou o melhor, afirmando que e um bom trabalho de nivel basico que ensina habilidades fundamentais. Nao ha motivo para o Wal-Mart aumentar o salario de seus funcionarios, a menos que esses funcionarios possuam uma habilidade especifica. As manchetes recentes podem levar ao sentimento publico negativo para o Wal-Mart, mas isso ja existe. Aqueles que nao gostam do Wal-Mart continuarao a nao gostar do Wal-Mart. Outros continuarao a fazer compras la. Em outras palavras, as manchetes recentes sobre a intimidacao de trabalhadores que ameacam greve e baixa remuneracao nao devem ter impacto significativo no negocio subjacente ou no preco das acoes. A Wal-Mart deve continuar a ser um investimento de qualidade a longo prazo. Dan Moskowitz nao tem posicao em nenhum estoque mencionado. O Motley Fool recomenda Costco Wholesale. O Motley Fool possui acoes da Costco Wholesale. Experimente gratuitamente qualquer um dos nossos servicos de boletim Foolish durante 30 dias. Nossos tolos podem nao ter todas as mesmas opinioes, mas todos acreditamos que, considerando uma diversidade de insights, nos torna melhores investidores. O Motley Fool tem uma politica de divulgacao. Walmart emprega 1 da America. Deveria ser forcado a pagar seus funcionarios Mais ontem, o Census Bureau revelou que 44 milhoes de americanos surpreendentes vivem na pobreza. Este e o maior numero de pessoas e um salto de 4 milhoes do ano anterior. A desigualdade no pais esta ficando cada vez mais extrema. O pais mais rico do pais possui um terco dos ativos do pais e os 50 mais pobres detem menos de 2,5. Trabalhos de fabricacao bem pagos estao sendo enviados para o exterior. O desemprego e de 10. Os salarios reais estao estagnados. A seguranca do emprego e uma reliquia do passado. A classe media esta desaparecendo. Os americanos que desejam trabalhar sao muitas vezes obrigados a tomar McJobs mal remunerados na industria de servicos que ninguem aspira, que nao produz nada, e que nao levara a lugar nenhum. Enquanto isso, uma das maiores corporacoes do mundo ainda esta em um rolo. As vendas globais da Walmart atingiram 400 bilhoes no ano passado. Os lucros excederam os 15 bilhoes. Seu valor de mercado - 200 bilhoes - resistiu a Grande Recessao e ao acidente do mercado e permanece perto das altas de todos os tempos. O Walmart emprega um surpreendente 2,1 milhoes de pessoas. Somente nos Estados Unidos, a empresa emprega 1,4 milhao de pessoas. Este e um assombroso 1 da populacao trabalhadora de 140 milhoes de EUA. Walmart, em outras palavras, importa. Suas folhas de pagamento, e seu salario, movem a agulha. E agora, muitas pessoas argumentam, o Walmart faz parte do problema. A media do Walmart associado, Wake Up Walmart relatorios. Faz 11.75 por hora. Isso e 20.744 por ano. Esses salarios estao ligeiramente abaixo da media nacional para os funcionarios de varejo, que e 12,04 por hora. Eles tambem produzem ganhos anuais que, em uma casa familiar, estao abaixo da linha de pobreza de 22.000. Por outro lado, esses salarios estao muito acima do salario minimo de 7,25 por hora. Eles tambem nao sao esses abaixo da media nacional de varejo (apenas 2,5 abaixo). Em uma casa com dois filhos, alem disso, esses salarios renderiam uma renda domestica de 40.000 habitantes, o que, em algumas areas do pais, e confortavelmente de classe media. O Walmart oferece beneficios a alguns de seus funcionarios, bem como descontos de lojas e planos de participacao nos lucros. Mais importante ainda, em uma economia que esta desesperada por encontrar alguma maneira de empregar os 25 milhoes de americanos que estao desempregados ou nao empregados, o Walmart fornece 1,4 milhao de empregos. Porem, o Walmart esta constantemente a ser atacado por aprender os seus associados, por pagar muito pouco, por colocar os trabalhadores mais bem pagos em outras empresas fora do trabalho, por terem contribuido de forma importante para os problemas nacionais descritos acima. E com 15 bilhoes de lucros anuais, o Walmart certamente poderia pagar mais seus funcionarios. Entao, o Walmart deve pagar seus funcionarios mais O Congresso deve aprovar uma lei FORCANDO o Walmart para pagar seus funcionarios mais Se assim for, quanto mais Se o Walmart pagasse mais aos seus funcionarios, o que aconteceria Isso comecaria a resolver alguns dos problemas do pais acima. Este ensaio nao e fornecer respostas definitivas a essas questoes. E colocar as questoes para debate. Dadas as tendencias deprimentes de riqueza, emprego e renda que enfrentam nosso pais, questoes como estas sao criticas para o futuro de nossas nacoes. Entao, eles valem a pena pensar cuidadosamente. Por favor, pesa abaixo. Mas antes de voce, aqui estao mais algumas coisas para pensar. Em primeiro lugar, quanto mais poderia o Walmart AFFORD pagar seus funcionarios, tendo em vista suas atuais despesas financeiras. Se o Walmart tiveram seus 22 bilhoes inteiros de renda pre-tributaria anual e usou tudo para dar a cada um de seus 2,1 milhoes de funcionarios um aumento, isso equivaleria a cerca de 10 000 por ano. Em outras palavras, se o Walmart decidiu usar 100 de seu lucro operacional para pagar mais todos os seus funcionarios, a salaria media da loja associaria passaria de 20.000 para 30.000. Se o Walmart pagasse chefes como o CEO Mike Duke menos (Duke ganhou 6 milhoes no ano passado), isso criaria mais lucro operacional. Assim, reduzir a desigualdade na empresa certamente tambem ajudara. Um aumento de 20.000 a 30.000 seria um bolo agradavel, certamente. Mas nao seria destruidor da terra. Os trabalhos associados ao Walmart ainda nao seriam os empregos manufatureiros sindicalizados de 45.000 por ano que o pais perdeu tantos milhoes nas ultimas decadas. O aumento salarial nao mudaria radicalmente a vida dos associados, especialmente apos impostos. Agora, a Walmart e uma corporacao privada, administrada para beneficiar nao so os funcionarios, mas os clientes e os proprietarios, e os proprietarios do Walmarts podem justificadamente gritar se a empresa de repente decidiu correr no break-even (ou forcado a). Portanto, o Walmart pode ser capaz de canalizar, digamos, metade do seu lucro antes de impostos em compensacao, o que daria ao associado medio um aumento de 20.000 a 25.000. Ainda e melhor, mas e ainda menos para escrever. E entao haveria outras consequencias. Por um lado, o Walmart certamente aumentaria os precos para compensar alguns dos custos aumentados. Isso tornaria os produtos Walmarts mais caros - nao apenas para outros americanos, mas para funcionarios da Walmart. Entao, alguns dos salarios aumentados seriam rapidamente repatriados para o navio-mae atraves do aumento dos precos. Em segundo lugar, se os custos de emprego da Walmarts aumentassem, o Walmart quase certamente poderia encontrar maneiras de se contentar com menos empregados. Agora, aparentemente, os sistemas de check-out da loja sao amplamente automatizados, por exemplo, e se o Walmart pudesse investir em alguns desses sistemas, isso reduziria radicalmente sua necessidade de caixas. Assim, os funcionarios restantes do Walmart podem ganhar um pouco mais de dinheiro, mas varias centenas de mil desses 2,1 milhoes de funcionarios estarao na linha de desemprego. Em terceiro lugar, ao fazer tantos lucros a cada ano, o Walmart atualmente paga muitos impostos. No ano passado, por exemplo, a empresa pagou 7 bilhoes de impostos - um projeto de lei que reduziu sua receita antes dos impostos de 22 bilhoes para 15 bilhoes. Se o Walmart eliminasse seus 22 bilhoes de rendimentos antes de impostos, dando a cada funcionario um aumento, nao pagaria impostos. O que nao ajudaria o nosso deficit orcamentario nacional. Por ultimo, forcar o Walmart a pagar seus funcionarios mais nao abordaria nossos problemas economicos de longo prazo. Isso levaria algumas pessoas a pobreza, certamente, e tornaria as outras pessoas um pouco mais confortaveis. Mas tambem aumentaria os custos para todos os outros. Mais importante ainda, nao abordaria a perda de empregos de fabricacao, a renda e a desigualdade de riqueza, ou nosso horrivel problema de desemprego. Na verdade, isso pode piorar. Entao, caso o Walmart seja obrigado a pagar seus funcionarios, pesa mais abaixo. Bem, envie seus comentarios para Bentonville. Compartilhe este post